欧肯河农场狠抓干部作风建设,提高执行力,在保障各项工作高质量完成的同时,激发干部干事创新的主观能动性。
抓学习,提升干部能力。农场党委中心组带头开展学习,各基层单位在开展好“三会一课”的同时,制定干部理论学习计划,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及上级有关精神。同时,重点利用好“学习强国”平台,定期对学习积分进行检查,使学习融入干部日常生活,形成良好学习风气。
抓纪律,保证目标贯彻。组成检查组,对出勤及工作中不在状态等现象,进行突击检查,并进行全场通报。侧重基层单位完成工作任务进度和质量的检查。节庆假日通过会议、工作群等进行廉洁记录提醒,营造风清气正工作环境。
抓服务,激发创新活力。抓干部服务职工群众能力,激发职工群众创新创造的积极性,形成致富带富的好风气。通过干部服务,农场中草药种植、职工和青年创业更加积极。例如在一队队长马嘉新带领下,职工王平发展势头较好,正在申办合作社,连队其他住户也在探索种植。在服务创业方面,各连队干部通过工会、团委,帮助职工申请创业资金,发展饭店、养殖等行业,目前职工李丽梅的饭店、青年周明明的修配厂都成为行业内的领头雁。